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RPO neu definieren
Entfesseln Sie die Kraft Ihrer technischen Teams durch personalorientiertes Recruitment Process Outsourcing.
Unser Erfolg im Bereich RPO beruht auf unserem bahnbrechenden Ansatz zur Entwicklung moderner, anpassbarer Rekrutierungsprozesse, die sich auf die Verbesserung des Bewerbererlebnisses, die Stärkung der Arbeitgebermarke und die Vereinfachung des Prozesses für unsere Kunden konzentrieren.
Erfahren Sie, wie wir Civica Digital geholfen haben, die Anforderungen der digitalen Transformation in der britischen Regierung zu erfüllen.
Unsere RPO-Kunden können davon profitieren, dass dedizierte Ressourcen vor Ort als Erweiterung Ihrer Personalbeschaffungsfunktion arbeiten. So können Sie unsere globalen Talentnetzwerke und unser Fachwissen nutzen, um herausragende technische Talente zu finden, zu sichern und einzubinden.
Darüber hinaus haben Sie Zugang zu einem engagierten Team von Employer Branding-Experten, die Sie bei der kontinuierlichen Gestaltung Ihrer Employee Value Proposition (EVP) unterstützen, um Ihnen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und Sie innerhalb der von Ihnen gewählten Talentpools als Arbeitgeber erster Wahl zu positionieren.
Willkommen bei Talent RPO, und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, eine Zusammenarbeit mit uns in Betracht zu ziehen. Wir sind seit über 25 Jahren im Bereich RPO tätig und unterstützen Kunden aus verschiedenen Organisationen beim Ausbau ihrer technischen Teams, sowohl national als auch international. Wenn Sie Fragen zu unseren RPO-Dienstleistungen oder zu RPO im Allgemeinen haben, würden wir uns freuen, diese mit Ihnen zu besprechen. Nehmen Sie über die unten stehenden Links Kontakt mit mir auf.
- Lisa Bartlett, Vertriebsleiterin Berlin
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