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W. Edwards Deming

Market Mapping

Bevor Sie sich für einen Rekrutierungspartner entscheiden, stellen Sie sicher, dass Sie einen detaillierten Überblick des Arbeitsmarktes haben, der mit Ihrer Branche und spezifischen Ressourcenanforderungen verbunden ist.

Talent bietet Ihnen vor der Beschaffung von Projekten kostenlose Talent-Mapping-Berichte, um zu erkennen, wo Sie sich im Arbeitsmarkt befinden und ob Ihr Budget realistisch ist. Außerdem erhalten Sie Informationen über Markttrends, beliebte Talentprofile und Jobrollen. Unsere Schnappschüsse enthalten auch wichtige Informationen zu zukünftigen Technologien und welche Fähigkeiten berücksichtigt werden sollten, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Erfahren Sie mehr über den unten stehenden Link:


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The report provides live data relating to:

// Fähigkeiten und Verfügbarkeit 

// Durchschnittsgehälter

// Wettbewerbsanalyse  

// Demografie des Talentpools 

// Geschlechter-Differenzen  

  • 22

    %

    Frauen besetzen mehr als 20% der MINT-Rollen in Großbritannien.

  • 92

    %

    Über 92% der  Softwareentwickler sind entweder vollzeit- oder teilzeitbeschäftigt.  

  • 59

    %

    59% ​der Softwareentwickler nannten als Hauptmotivationsfaktor für einen Jobwechsel, den Wunsch mit neuen Technologien zusammen zu arbeiten. 

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Kunden- Perspektive

Wir haben uns mit Talent beschäftigt, als wir unser Softwareentwicklungsteam an einen anderen Standorder lokalisieren wollten. Daher benötigten wir eine Beratung, wo sich die besten Talentpools für unseren Tech-Stack befinden. Zusätzlich haben wir Informationen zur Migration von Talenten und zur Analyse von Wettbewerbern an drei Zielorten angefordert. Die von Talent bereitgestellten Berichte waren ausschlaggebend für unseren Entscheidungsprozess. Seitdem konnten wir einige herausragende Persönlichkeiten für uns gewinnen. Sie können nie zu viele Daten haben, um wichtige strategische Entscheidungen zu treffen. 

PurpleBricks

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Laden Sie sich ein Beispiel für einen Market Mapping Report herunter  

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Nehmen Sie Kontakt mit einem unserer Kollegen auf 

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