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Bei Talent arbeiten wir mit Tausenden von Agile-Experten auf der ganzen Welt zusammen. Wir kennen den Unterschied zwischen einem Projektmanager, einem Kanban Sensei und einem Scrum Master - und die Fähigkeiten, die diese Profis auszeichnen.
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Bei Talent können wir uns durch Enterprise Resource Planning, Content Management und Peer-to-Peer-Anwendungen navigieren. Noch besser ist, dass unsere Kandidaten nicht nur die technischen Dinge wie die App-Entwicklung beherrschen, sondern auch mit Menschen auf allen Ebenen umgehen können, um den Job zu erledigen.
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Der Trend der digitalen Transformation hat zugeschlagen. Die Revolution von IT, Geschäftsmodellen und Prozessen hat eine neue hohe Nachfrage nach Cloud-Rollen geschaffen, die wir vorher gesehen haben. Seien Sie versichert, dass wir die besten Leute haben, um das IT-Netzwerk Ihres Unternehmens zu bilden.
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Aus diesem Grund benötigen Sie qualifizierte Cyber-Sicherheitsexperten, um Bedrohungen zu bekämpfen und Ihre Daten zu schützen. Egal, ob es um Netzwerk-, Cloud- oder Systemsicherheit geht, wir haben das Richtige für Sie. Wenden Sie sich gerne an uns, wenn Sie Leute für die Informationssicherheit. Die haben wir auch.
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Bei Talent sprechen wir Daten. Wir kennen unsere SQLs von unseren HQLs. Aber es geht um mehr als das. Sie suchen nach versierten Typen, die Probleme lösen und ihre Arbeit mit dem Geschäftserfolg verbinden können. Wir vermitteln jede Woche datenbesessene Mitarbeiter, Programmierprofis, Statistiker und viele Business-Analysten. Wir sind darauf fokussiert, es richtigzumachen, jedes Mal.
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Bei Talent ist das die Art und Weise, wie wir bei der Rekrutierung von Führungskräften vorgehen - wir verbessern Unternehmen, indem wir eine Führungskraft nach der anderen vermitteln. Für uns geht es sowohl um Ihren gegenwärtigen als auch um Ihren zukünftigen Erfolg. Vom C-Level bis zum General Manager bringen wir Sie mit der besten Führungskraft zusammen, die Ihr Unternehmen prägt und mit ihm wächst.
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Bei Talent arbeiten wir mit den gefragtesten KI-Experten zusammen, die Sie nicht auf LinkedIn finden können. Von Bildverarbeitungsingenieuren über Statistiker bis hin zu KI-Datenwissenschaftlern können wir Ihnen helfen, erfahrene Artifical Intelligence, Machine Learning und Computer Visionaries für Ihr Unternehmen zu finden.
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Wählen wir die beste Person aus, um die richtigen Werkzeuge für das Projekt-, Portfolio- und Ressourcenmanagement zu koordinieren. Von Analysten, Projektmanagern und Leads bekommen wir die Leute, die Sie brauchen, um die Anforderungen unseres digitalen Wandels zu bewältigen.
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Im Zuge der Digitalisierung von Unternehmen ist das Management von Software entscheidend. Bei Talent erkennen unsere Spezialisten für Digitales Produktmanagement die Software-Gurus. Die Menschen mit kreativen Visionen, Forschungsfähigkeiten und digitalen Trendsüchtigen. Diejenigen, die Kundenbedürfnisse artikulieren und sie in neue Produkte oder Funktionen umsetzen.
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Wir von Talent verstehen, wie wichtig Forschung und Entwicklung für ein Unternehmen ist. Ob Sie einen F&E-Manager, Analysten oder Technologen brauchen - wir können helfen.
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Bei Talent finden wir Vertriebsmitarbeiter, die großartig sind in dem, was sie tun. Unsere Kandidaten zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Intelligenz, Zeitmanagement, Kommunikation und Storytelling aus - die richtige Art. Von Vertriebsleitern und Führungskräften bis hin zu Managern und Koordinatoren - wir schicken Ihnen die Leute für Ihre Vertriebsjobs, die ihre Ziele erreichen und echte Beziehungen zu Kunden vergessen.
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Wir beherrschen Python, Java, Swift, LISP und SQL. Die Programmiersprachen, Frameworks und Technologien sind professionell abgedeckt. Wir haben IT Entwickler an Regierungsbehörden, globale Tech-Führer und Boutique-Kreative vermittelt. Unsere konkurrenzlose Erfahrung in diesem Bereich bedeutet, dass Sie keine Zeit damit verbringen müssen, den Unterschied zwischen C, C== und C# zu erklären. Wir haben es verstanden.
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Bei Talent erkennen wir die Kandidaten, die über Interface und visuelles Design hinaus denken. Von Junioren und Spezialisten bis hin zu leitenden Designern wollen Sie Problemlöser und Kollaborateure, die die richtige Balance zwischen dem Ziel des Kunden und den Bedürfnissen des Unternehmens finden. Sie sind bereit und warten darauf, Ihrer Crew beizutreten.
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