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Branchenführendes Management von Zeitarbeitskräften

Reduzieren Sie Kosten, sparen Sie Zeit und verbessern Sie Prozesse mit Managed Service Supplier (MSP) Lösungen von Talent.

Steigerung von Leistung und Wert

Das Management moderner Zeitarbeitskräfte ist für viele Unternehmen eine ständige Herausforderung. Zwischen dem Kampf um Top-Talente innerhalb festgelegter Budgets oder begrenzter Zeitrahmen und der sich ständig ändernden rechtlichen und Compliance-Landschaft, ist es oft sehr schwierig zu navigieren. Die Beanspruchung von Zeit und Ressourcen Ihrer bestehenden Personalabteilung kann nachteilig und extrem kostspielig sein.

Wir von Talent managen seit über 25 Jahren Zeitarbeitskräfte für Unternehmen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, durch langfristige Partnerschaften sowohl die Erfahrungen der Auftragnehmer als auch der Kunden zu verbessern.

Erfahren Sie, wie wir Civica Digital durch die Bereitstellung von Zeitarbeitskräften bei der digitalen Transformation unterstützt haben. 

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Wesentliche Vorteile

Beschaffung von Talenten

Unser engagiertes Team von über 300 Beschaffungsexperten hat vertrauensvolle Beziehungen zu einem großen Pool von führenden digitalen Auftragnehmern in den wichtigsten Städten rund um den Globus aufgebaut. Unsere Datenbank mit über 200.000 geprüften, qualifizierten Fachkräften ermöglicht es uns, Talente schnell und innerhalb des Budgets zu finden und zu sichern.   

Sichtbarkeit

Verlieren Sie nie den Überblick über Ihre nicht fest angestellten Mitarbeiter, von Auftragnehmern bis hin zu Beratern. Unsere branchenweit erste Talent Engage Plattform bietet Kunden einen ganzheitlichen Überblick über ihre temporären Arbeitskräfte. Verwalten Sie Einsätze, überprüfen und genehmigen Sie Stundenzettel, protokollieren Sie neue Anforderungen und greifen Sie auf BI- und Managementberichte zu - alles mit nur einem Klick auf eine Schaltfläche.

Skalierbarkeit & Flexibilität

Eine MSP-Lösung mit Talent gibt Ihnen die volle Kontrolle, um Ihren Bedarf an Zeitarbeitskräften hoch- und runterzufahren. Nehmen Sie den Stress aus saisonalen Spitzen oder technischen Projekt-Rollouts, indem Sie die Möglichkeit nutzen, Teams schnell zu skalieren, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.

Einhaltung von Vorschriften

Navigieren Sie mit Leichtigkeit durch die nationalen und internationalen gesetzlichen Anforderungen, indem Sie die rechtlichen Ressourcen und das Fachwissen von Talent nutzen, um sicherzustellen, dass Ihre Prozesse mit allen aktualisierten Änderungen der Arbeitsgesetze im Zusammenhang mit der Rekrutierung und Beschäftigung von Zeitarbeitern übereinstimmen. 

Globale Reichweite

Mit 16 strategisch gelegenen Büros rund um den Globus ist eine Beziehung zu Talent zukunftssicher: Wir können Sie weiterhin unterstützen, wenn Sie wachsen und neue Märkte und Gebiete erschließen. Wir agieren auch als vertrauenswürdiger Berater, der Sie bei der Planung Ihrer Expansion unterstützt und den Zugang zu relevanten Talenten in allen wichtigen Städten der Welt berücksichtigt.   

  • 100

    Wir sind Experten für Kundenpartnerschaften: Mehr als 100 Kunden sind seit über 10 Jahren bei Talent. 

  • 16

    weltweite Niederlassungen unterstützen unsere engagierten Mitarbeiter, die Ihnen bei der Deckung Ihres Personalbedarfs helfen können.

  • 16

    Branchenauszeichnungen in den letzten 10 Jahren.

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Willkommen bei Talent MSP und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Zusammenarbeit mit uns in Betracht zu ziehen. Wir sind seit über 25 Jahren im MSP-Bereich tätig und haben eine Vielzahl von Unternehmen geholfen, ihre technischen Teams sowohl national als auch international auszubauen. Wenn Sie Fragen zu unseren MSP-Dienstleistungen oder zu MSP im Allgemeinen haben, würden wir uns freuen, diese mit Ihnen zu besprechen. Sie können mich gerne über die untenstehenden Links direkt kontaktieren.

- Colin Crawford, Vertriebsleiter, EMEA

LinkedIn  Email senden- Colin Crawford, Vertriebsleiter, EMEA  

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Weitere Informationen anfordern   

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