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Betreuung von Auftragnehmern

Im Gegensatz zu anderen Personaldienstleistern wissen wir, dass es Talent und die Freelancer-Communitty ohne die harte Arbeit nicht geben würde. Wir denken ständig über neue Möglichkeiten nach und wie wir einen zusätzlichen Wert schaffen können. 


Talent Engage

Ein digitales Zuhause für unbefristete Arbeitsverhältnisse.

Talent Engage ist ein branchenweit einzigartiger Life-Hub für Auftragnehmer von Talent. Aktualisieren Sie Ihr Profil, Ihre Fähigkeiten, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Arbeitshistorie, laden Sie Stundenzettel und Spesen hoch und lassen Sie sich  Jobangebote zukommen.

Entscheidend ist, dass Sie für alle Ihre Aktivitäten auf der Plattform mit Talent-Punkten belohnt werden. Diese Punkte können dann gegen eine Reihe von Vorteilen eingetauscht werden, die speziell für Auftragnehmer entwickelt wurden: Sie können Ihre Punkte gegen Flugmeilen, Hotelaufenthalte, Schulungen und Qualifikationen und vieles mehr eintauschen. Diese maßgeschneiderte Plattform wurde von Talent speziell zur Unterstützung unserer globalen Vertragsarbeiter entwickelt. Fragen Sie Ihren Talent-Consultant nach weiteren Informationen. 

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Vielfalt & Inklusion

Talent hat sich verpflichtet, bei der Schaffung einer integrativen und vielfältigeren Belegschaft eine Vorreiterrolle zu spielen. Wir sind davon überzeugt, dass Taten mehr sagen als Worte, und wir werden weiterhin positive Maßnahmen ergreifen, um unsere Branche neu zu definieren und mehr Möglichkeiten für vielfältige Talente zu schaffen. Weitere Informationen finden Sie in unserem D&I-Bereich auf der Website.  

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Talent Rise

Talent RISE ist unsere globale Wohltätigkeitsstiftung, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, jungen Menschen, die mit Beschäftigungshindernissen zu kämpfen haben, Karrierewege in die Technik zu eröffnen. Als Auftragnehmer, der in diesem Bereich tätig ist, können Sie auf verschiedene Weise einen Beitrag zu dieser Sache leisten. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.talentrise.org . 

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Laden Sie unser Human Book herunter

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Laden Sie unseren Interviewleitfaden herunter

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