Darren verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz in der Personalbeschaffungsbranche, von der Arbeit als Berater bis zur Verantwortung für ein Team von über 100 spezialisierten Technologieberatern. Er weiß, wie man Technologie-Teams aufbaut, Einstellungsprozesse rationalisiert und den Wert einer Arbeitgebermarke steigert.

Darren koordiniert die von Talent angebotenen Beratungsdienste in ganz Großbritannien und Europa.